DOMICILE FISCAL, IMMOBILIER, PLACEMENT… votre expert vous informe

Immobilier

Le dispositif PINEL en vigueur jusqu’au 31 décembre 2024 permet d’avoir une réduction d’impôt jusqu’à 21 % sur 12 ans. De nombreux promoteurs offrent des remises (frais de notaire, remises, chèque cadeau)

Voici schéma pour un investissement de 300 000 €, vous économisez 6 000 €/an les 9 première années et 3 000 € les 3 années suivantes, soit une réduction d’impôt de 63 000 € sur 12 ans.

L’idéal pour avoir un complément de revenu, augmenter sa surface patrimoniale et réorienter sa fiscalité vers son patrimoine.

Placement

Capital investissement quesaco ?

Un investissement utile dans l’économie réelle

Le capital investissement constitue un investissement citoyen et contributif au service du développement des PME / ETI en France et en Europe qui se positionne au cœur du financement de l’économie réelle, de l’innovation, de la croissance et des emplois de demain au sein de nos territoires

Une solution simple d’optimisation fiscale

Les FIP et FCPI constituent des solutions de diversification financière de long terme permettant une optimisation fiscale sur mesure avec des tickets d’investissement accessibles à tous et en capitalisant sur l’investissement dans les PME et ETI.

Un double avantage fiscal

• Une réduction d’impôt (fonction de la quote-part de PME éligibles) « one shot » immédiate dès l’année de souscription
• Une exonération fiscale à la sortie

Une astuce : cumulez les plafonds FIP et FCPI pour doubler le potentiel de réduction d’impôts sur une même année.

Une offre diversifiée autour de 3 typologies d’investissements :

FCPI                                                                                                                           

• Un investissement dans les PME et ETI innovantes cotées ou non cotées. 

• Un taux de réduction immédiate d’impôts sur le revenu à 16,2% investie en PME innovantes.

FIP

• Un investissement dans les PME régionales françaises principalement non côtées.
• Une réduction d’impôts immédiate sur le revenu à 16,2% investie en PME régionales

FIP OUTRE-MER

• Un investissement dans les PME ultramarines (outre-mer), principalement non côtées.

• 30% de réduction immédiate d’impôts sur le revenu.

INFO EXPATRIES

Ma retraite en France après une période de travail à l’étranger

1. Mon statut à l’étranger

Si vous avez un contrat de travail local, les périodes validées à l’étranger peuvent être prises en compte selon les accords de sécurité sociale passés entre la France et d’autres pays. 

En cas de « détachement », votre entreprise continue de cotiser au régime général de la Sécurité sociale française. Votre retraite est calculée comme si vous n’aviez pas quitté le territoire français. Vous n’êtes pas concerné par les règles de calcul expliquées sur cette page. 

Pour plus d’informations sur les différents statuts en cas d’activité à l’étranger, rendez-vous sur le site internet du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) : cleiss.fr.

2. Accords internationaux

Les périodes accomplies à l’étranger sont prises en compte de manière différente selon les pays concernés. 

Le calcul de la retraite pourra tenir compte de l’ensemble de votre carrière, périodes étrangères comprises, si vous avez travaillé : 

• soit dans les pays appartenant à l’Union européenne, à l’Espace économique européen OU en Suisse ;  
• soit dans un pays ayant signé un accord de sécurité sociale avec la France.  

Si vous avez travaillé dans plusieurs pays avec lesquels la France a signé une convention de sécurité sociale, le calcul de votre retraite sera effectué accord par accord. Il en est de même si vous avez travaillé dans l’Union européenne et dans un ou plusieurs pays en convention. 

Si vous avez travaillé à la fois dans un pays de l’Union européenne (UE), en Suisse et dans un pays de l’Espace économique européen (EEE), soit l’Islande, la Norvège ou le Liechtenstein, le calcul de votre retraite française tiendra compte, soit des périodes Union européenne + Suisse, ou Union européenne + Espace économique européen. 
Il ne peut y avoir de totalisation des périodes validées en UE + EEE + Suisse. 

Le montant le plus avantageux vous sera versé. Le pays qui n’aura pas été retenu pour le calcul pourra verser la part de sa retraite selon ses propres règles. 

Si vous avez travaillé dans un pays qui n’a pas signé d’accord de sécurité sociale avec la France, votre retraite sera calculée dans chacun des pays, sans tenir compte des périodes validées dans l’autre pays. 

3. Brexit

Le Parlement européen a approuvé l’accord de retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne, lequel a été adopté par le Conseil européen. Depuis le 1^er février 2020, le Royaume-Uni est donc un Etat tiers à l’Union européenne. Le 31 décembre 2020, s’achève la période de transition instaurée par l’accord de retrait. Le Brexit est donc pleinement effectif depuis le 1^er janvier 2021. 

Quelles sont les incidences sur votre retraite ? Selon votre situation, les périodes travaillées pourront être prises en compte pour le calcul de votre retraite. Par exemple, si vous êtes français et que vous avez travaillé en France et au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020, vos périodes d’activité seront prises en compte dans le cadre de l’ouverture et du calcul de vos droits retraite quelle que soit votre date de départ à la retraite. 

4. Ma demande de retraite internationale

Pour effectuer une demande de retraite internationale, vous devez télécharger le formulaire de demande de retraite et le retourner complété à l’organisme de retraite compétent. Si vous résidez dans un pays de la zone d’application des règlements européens, déposez votre demande soit : 

• auprès de la caisse de retraite de votre pays de résidence ; 
• auprès de la caisse de retraite de votre dernier lieu de travail en France.